Aufgabenteilung in Organisationen, Vereinen und Initiativen führt dazu, dass es Strukturen und Prozesse braucht. 
Diese unterstützen dabei, Verantwortlichkeiten und Rollen zu definieren, sich miteinander abzustimmen und Entscheidungen zu treffen.
Wie kann das gut gelingen, wenn man ohne Top-Down-Abläufe selbstorganisiert und hierarchiearm arbeiten möchte? 
Wie treffen wir Entscheidungen so, dass alle gehört und Bedenken berücksichtigt werden können?

Das Organisationsmodell Soziokratie bietet dafür Vorschläge und bereichert vor allem auch durch Elemente wie die 
soziokratische Konsentmoderation, die jede:r in seiner:ihrer Organisation umsetzen und einbringen kann.

An diesem Abend haben wir uns von BEQUANA erfahrene Gäste eingeladen:
Dr. Katrin Hater ist ausgebildete Soziokratie-Practicionerin, Coach und Moderatorin.
Jürgen Maubach ist systemischer Organisationsberater für das Bistum Aachen und Soziokratie-Fan.

Wenn es euch möglich ist, bringt gerne etwas für das gemeinsame Mitbringbuffet mit.
Wir freuen uns wie immer auf einen spannenden Abend voller Geschichten mit euch.
Maren und Cersten von BEQUANA